O dia 25 de novembro, marcado internacionalmente como o Dia de Não-Violência Contra as Mulheres, é um lembrete urgente da responsabilidade coletiva em combater todas as formas de violência de gênero. No Brasil, milhões de mulheres ainda enfrentam situações de violência doméstica, e os casos de feminicídio seguem em patamares alarmantes, revelando uma realidade que exige ação contínua, políticas efetivas e uma mudança cultural profunda.

Para o Seacec, a data reforça o compromisso com a construção de ambientes de trabalho mais seguros, acolhedores e igualitários. A violência contra a mulher não é apenas uma violação de direitos humanos – é um problema social que afeta famílias, comunidades e toda a estrutura produtiva do país. Promover espaços profissionais livres de assédio, discriminação e abuso é uma responsabilidade compartilhada entre empresas, gestores, colaboradores e instituições representativas.

Em sua reflexão para a data, o presidente do Seacec, Fabiano Barreira, destaca o papel essencial que o setor pode desempenhar no enfrentamento dessa realidade:
“Como presidente do Seacec, incentivo nossos associados e colaboradores a promoverem ambientes de trabalho seguros, com respeito, equidade e acolhimento às vítimas. É nosso dever agir, sensibilizar e transformar essa realidade.”

O sindicato acredita que a transformação começa com atitudes diárias: escuta ativa, informação qualificada, canais de acolhimento, cultura organizacional responsável e ações efetivas de prevenção. Mais do que uma pauta institucional, é uma causa humana que exige envolvimento permanente.

O Seacec seguirá investindo em iniciativas que estimulem a conscientização, fortaleçam práticas de proteção e apoiem a construção de relações de trabalho mais justas e igualitárias. Que este 25 de novembro renove nosso compromisso com a vida, a dignidade e a liberdade de todas as mulheres.